解決社労士さんの動画で、労働法の遵守レベルを独自に紹介していたのがおもしろかったです。労働法を知らない会社！なんてのがあるそうです。

群馬の労務管理は昭和の労務管理ですね、東京の労務管理は令和の労務管理だと思います。肌感覚の話です。

小学校6年間、通知表に「協調性がない」と書かれ続けました。 自分では分からないのですが、どうも私は協調性がないようです。 原因は、同調圧力に気が付かないからです、と最近気が付きました。

地元の地域別商工会に加入しました。

草津に行く途中にあるパスタ屋さんで働く店員さんを、数年前から勝手に応援しています。

解決社労士さんのファンです。

群馬県高崎市の学童保育クラブの一部が公営である理由について邪推しています。

チラシを作って自分を売り込もうと思います。

苦手な労働保険事務組合についてです。

どうやったらお仕事がもらえるのか、営業ネタを考えています。

開業前決めていたことは、ブログを毎日書くことでした。現在まで欠かさず続けていくことができています。

社労士として開業して3か月が経過しました、この3か月の売り上げをメモしておきます。

事務所のプリンタが届いた日は忘れられない日となりました。

連勤のときの法定休日労働をどの日にするか、迷いますよね。

その他登録の社労士さんのブログをご紹介します。なかなかどうしてすごいんですよ！

MacとWindowsを両方使ってみて、Windowsの使いづらさに気が付きました。

労基法に違反すると何が問題か、質問されたらなんと答えたらよいでしょう？

36協定とは何なのか自問自答してしまうような企業がありました。

開業後いまだ顧問先ゼロ、受件ゼロ、売上ゼロでも焦っていません。その訳は。

セコムの電子証明書の取得とGビズIDの取得の流れを比較します。

社労士法27条業務の制限についての話です。

士業に支払う源泉徴収所得税について。個人の社労士に報酬を支払うときは、所得税を天引きしてから払うこと。

「第○○項」「第○○号」の「第」は毎回つける必要があるのか調べました。

フォロー数が増えすぎて、一覧を取得するときにどうしたらよいか考えました。

社労士法第22条の業務を行い得ない事件に事務手続は含まれるでしょうか。

これからは、更新頻度を下げたいと思います。

みなさんいったいいくらくらい年収をめざしているのでしょう？？

引き続き、倫理の練習問題をやっています。

絶望ライン工さんの動画が好きで、毎週見ています。その中で、ぐっときた言葉がありました。

特定社労士試験対策で、倫理の練習問題を解いています。