解決社労士さんの動画がおもしろい
解決社労士さんのYoutubeがおもしろいです。
最近見た中で一番おもしろかったのがこれ↓です。
労働法をどこまで遵守するか（違反は計画的に是正しましょう） - YouTube
会社のホワイトレベルを独自に色づけして紹介しています。
まず最初に、このレベリングのどこにも所属しない会社が紹介されました。
労働法を知らない会社です。
大爆笑しました。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
とぼけているのではなく、本当に知らないっていう会社が存在したそうです。
まじっすか。ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
すっごく笑ってしまいました。
さすがに、私はこれは経験がなかったです。
それから順に、
ブラックレベル・・・労働法を守っていたら会社の経営が成り立たないと自覚的な会社。
グレーレベル・・・罰則実績の多寡に応じて対応する会社。
他社並みレベル・・・同規模の同業他社と同レベルなら安心とする会社。いかにも日本的。赤信号みんなで渡れば怖くないという会社。
ホワイトレベル・・・違反はしない会社。社員教育が充実。
パールレベル・・・有名な大企業。努力義務規定も全部対応する会社。
プラチナㇾレベル・・・基準を超えるハイレベルな施策をする会社。労働法の遵守どころか年5日を超える有給休暇を与えるとか、有期雇用契約者は勤続5年すると自動的に正社員にしてしまうような会社。
と紹介していましたが、私は他社並みレベルの会社までしか経験はないです。
これまでの経験ではほとんどがグレーレベルかブラックレベルだな・・・と思います。
他社並みレベルという会社は、ブラックでもグレーでもいるような気がします(ブラックで他社並み、グレーで他社並みという企業は、実際にいくつか数え上げることができてしまいます・・・口が裂けても言えないし、書けないですが)。
とてもおもしろいと思ったのが、ホワイトの先にもレベルがあるんだということです。
パールレベル、プラチナレベルという会社とは、私は一生縁がないだろうなという気がします。
